针对“合伙开店一人即出力又出钱一人只出钱啥都不管”的情况，权利义务分配需结合合伙协议约定与法律规定。
最直接的答案是：双方的权利义务、利润分配、亏损承担应优先按合伙协议约定执行；无约定或约定不明的，可协商补充，协商不成则按法律规定处理。
1. 若合伙协议明确约定了出力出钱方与只出钱方的权利义务（如出力方的劳务报酬、双方的利润分配比例、亏损承担比例）：则严格按协议条款履行，出力方有权按约定获取劳务报酬或多分利润，只出钱方按约定享受分红、承担亏损。
2. 若合伙协议未约定或约定不明：双方可先协商补充约定，明确出力方的劳务是否计入合伙投入、利润与亏损的分配比例；协商不成的，按《民法典》规定，出力方的劳务可视为合伙出资的一部分，利润与亏损按实际出资比例（含劳务折价）分配。
3. 若出力出钱方因劳务产生额外成本（如为店铺经营垫付的个人费用）：有权要求合伙组织报销该部分合理费用，若协议未约定，可凭支出凭证主张权利。
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针对“合伙开店一人即出力又出钱一人只出钱啥都不管”的情况，可能存在以下法律风险点。
1. 利润分配纠纷风险：若未明确约定利润分配比例，出力方认为自己的劳务应多分利润，只出钱方认为应按资金出资比例分配，双方易产生纠纷。例如：出力又出钱方投入资金10万元+每月全职经营，只出钱方投入资金20万元，未约定利润分配，年底盈利30万元，出力方主张按6:4分配，只出钱方主张按3:7分配，因无协议约定，协商不成可能诉至法院。
2. 亏损承担纠纷风险：若店铺经营亏损，双方未约定亏损承担比例，出力方可能认为自己已付出劳务，不应再承担亏损，只出钱方则认为应按出资比例承担，导致双方互相推诿。例如：店铺亏损15万元，出力方投入资金5万元+劳务，只出钱方投入资金10万元，未约定亏损承担，只出钱方要求按2:1分担，出力方拒绝，引发法律纠纷。
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针对“合伙开店一人即出力又出钱一人只出钱啥都不管”的情况，存在以下特殊情况或例外情形，会影响问题处理。
1. 合伙协议中约定出力方的劳务不计入出资：若双方在协议中明确约定，出力方的劳务仅为“帮忙”，不计入合伙出资，利润与亏损仅按资金出资比例分配，则出力方无权要求因劳务多分利润，只能按资金出资比例享受权益、承担风险，这会直接改变双方的权责分配。
2. 出力方的劳务未达到约定标准：若协议约定出力方需全职经营店铺，但出力方实际仅兼职参与，导致店铺经营不善，只出钱方有权要求出力方承担违约责任，甚至减少其利润分配比例，这会影响出力方的实际权益。
3. 只出钱方存在隐名合伙情况：若只出钱方是隐名合伙人（未在工商登记中显示），且协议约定其不参与经营、只按约定分红，则其权利义务受隐名合伙相关规定约束，若店铺对外产生债务，隐名合伙人可能无需承担连带责任（具体需依协议与法律规定），这会影响债务承担的主体。
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针对“合伙开店一人即出力又出钱一人只出钱啥都不管”的情况，需避免以下常见错误操作。
1. 未签订书面合伙协议：很多合伙人因关系密切仅口头约定，导致后续利润分配、亏损承担时无据可依，出力方的劳务价值无法证明，只出钱方的权益也得不到保障，极易引发纠纷。
2. 出力方擅自支取店铺资金：部分出力方认为自己既出力又出钱，有权随意支取店铺资金用于个人消费，这会导致财务混乱，损害只出钱方的利益，甚至被认定为侵占合伙财产。
3. 只出钱方过度干预店铺经营：只出钱方若未参与经营却随意干涉出力方的管理决策，会影响店铺的正常运营，破坏合伙关系。
若已出现上述错误操作或因此产生纠纷，建议及时向专业律师咨询，避免损失扩大。

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