公职人员若触犯开设赌场罪，其公职是否会被开除需结合具体情况判断。
公职人员犯开设赌场罪，通常会被开除公职，但存在不同情形需具体分析。

1. 若经法院判决犯开设赌场罪且被判处刑罚（包括管制、拘役、有期徒刑等），根据《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》，会被给予开除处分。
2. 若虽涉嫌开设赌场罪，但因情节显著轻微不构成犯罪，或被检察院不起诉、法院判决无罪，一般不会被开除公职，但可能面临警告、记过等其他处分。
3. 若属于主动投案自首、有重大立功表现且被免除刑事处罚的，可能根据具体情况决定是否开除，存在保留公职的可能性。
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公职人员开设赌场罪的处理，存在一些特殊情况会影响结果。
1. 免于刑事处罚的情形：若公职人员犯开设赌场罪，但因犯罪情节轻微，被法院判处免于刑事处罚，此时是否开除公职需结合单位规定和具体情况。例如，某公职人员因参与开设赌场但仅为从犯，且主动退赃、有自首情节，法院判处免于刑事处罚，其所在单位可能根据《行政机关公务员处分条例》给予记大过或降级处分，而非开除。
2. 特殊身份的公职人员：若公职人员属于国有企业领导人员，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，因违法犯罪被判处刑罚的，终身不得担任国有企业领导职务，但开除公职的处理仍需遵循《行政机关公务员处分条例》或《事业单位工作人员处分暂行规定》，若判处刑罚则开除。
3. 退休公职人员：若公职人员已退休后被发现犯开设赌场罪，若被判处刑罚，根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》，会停发退休费待遇，按本人原基本退休费的一定比例计发生活费，不再给予开除处分（因已退休无公职可开），但会影响退休待遇。
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公职人员涉嫌开设赌场罪时，常见的错误操作会加重后果。
1. 隐瞒违法事实：试图向单位或司法机关隐瞒开设赌场的行为，导致错过自首机会，且可能因对抗调查被从重处罚，增加被开除公职的概率。
2. 销毁证据或串供：为逃避责任销毁赌场经营记录、赌资流水等证据，或与其他涉案人员串供，可能构成妨碍作证罪、帮助毁灭证据罪，面临数罪并罚，进一步加重刑罚，必然导致开除公职。
3. 消极对待单位处分：在单位启动处分程序时，拒绝配合调查、不提交书面说明，会被认定为态度恶劣，单位可能从严处理，即使司法机关从轻处罚，也难以避免开除。

若已出现上述错误操作，建议及时联系律师调整应对策略，避免后果进一步恶化。
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公职人员犯开设赌场罪被开除公职的处理，有明确的法律法规依据。
根据《行政机关公务员处分条例》第十七条：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。” 开设赌场罪属于《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定的犯罪，若公职人员被法院判处刑罚（包括主刑和附加刑），无论刑罚轻重，均需给予开除处分。

对于事业单位工作人员，《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。” 开设赌场罪若被判处有期徒刑以上刑罚，必然开除；若判处拘役、管制，可能给予降低岗位等级或撤职，但部分地区或单位也会从严处理予以开除。

综上，公职人员犯开设赌场罪且被判处刑罚的，适用上述规定应被开除公职。

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